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ISTUD BUSINESS SCHOOL
Istud si posiziona, nel panorama delle business school italiane, come l’unica Business School indipendente di alto profilo, con oltre quaranta anni di esperienza al fianco delle organizzazioni. Fondata nel 1970 per iniziativa di Assolombarda e di un gruppo di grandi aziende italiane e multinazionali (fra cui Pirelli, Olivetti e IBM), l’Istud ha da sempre accompagnato l’evoluzione del management italiano, contribuendo in modo significativo alla diffusione di una moderna "cultura gestionale" in Italia. Opera nel campo della formazione professionale superiore e della ricerca sul management, offrendo un portafoglio integrato di programmi di ricerca e formazione manageriale direttamente applicati alle realtà e alle sfide che le organizzazioni stanno affrontando.
Opera anche nel campo della formazione manageriale post lauream, finalizzata ad accrescere le competenze pratiche e l’employability di giovani laureati.
La Fondazione ISTUD e i Master
La proposta di formazione post-laurea di Fondazione ISTUD ha alle spalle un percorso ormai ventennale, grazie al quale ha avuto modo di consolidarsi e affinarsi mantenendosi al contempo costantemente aperta alle sollecitazioni e alle sfide provenienti dal mondo delle imprese e delle professioni. La Fondazione ISTUD ha sviluppato una peculiare vocazione nell’operare come “istituzione-ponte” tra il mondo accademico e quello delle professioni. Da qui, il superamento di una visione puramente tecnicistica delle competenze manageriali a favore di una concezione del ruolo del manager nel mercato e nella società di tipo più globale e dinamico, con l’intento di definire e trasmettere, oltre che un bagaglio consolidato di conoscenze “tecniche”, anche orientamenti valoriali e abilità interpretative di respiro più ampio.
La ricchezza di questo approccio integrato alla realtà e ai problemi manageriali si declina nella distintiva capacità di riuscire a coniugare, da un lato, una approfondita preparazione teorica e, dall’altro, una focalizzazione pragmatica sui meccanismi e le esigenze delle pratiche manageriali. Il rapporto circolare tra “sapere” e “saper fare” che sostiene i Master dell’ ISTUD è anche il risultato di un processo di alternanza formativa finalizzato a un’autentica integrazione tra didattica d’aula ed esperienza guidata in azienda. L’obiettivo è raggiunto mediante il coinvolgimento di un nutrito parco di imprese-partner di primo piano, spesso operanti in settori altamente innovativi, la cui collaborazione è particolarmente preziosa nelle fasi di project-work e di stage (oltre che di testimonianze aziendali in aula e company visits) che vedono i corsisti al lavoro con e in queste aziende, per accrescere le capacità operative e sperimentarsi in situazioni di lavoro concrete.
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Scuole e corsi
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